Sistema para barbeiro organizar agenda, clientes, dinheiro e parceria com a barbearia

Se você atende como parceiro em uma barbearia, a relação entre vocês é regida pela Lei do Salão Parceiro (Lei 13.352/2016), validada pelo Supremo Tribunal Federal em 2021. Ela permite que você trabalhe formalizado como MEI, com contrato homologado pelo sindicato, sem vínculo empregatício. A barbearia também pode usar a Kontaê pra deixar esse contrato, a cota-parte e o repasse claros e documentados. Assim vocês trabalham com mais confiança e menos dúvida dos dois lados.

Não. A Kontaê organiza sua agenda, seus clientes e seu financeiro, mas não substitui contador nem consultoria fiscal.

É a Lei 13.352/2016, que permite que barbeiros trabalhem em parceria formal com uma barbearia, como MEI, sem vínculo empregatício, desde que exista contrato homologado pelo sindicato da categoria.

A Kontaê ajuda a deixar contrato, cota-parte e repasse claros e documentados dentro da parceria. Ela não substitui a homologação sindical exigida por lei.

Sim. O plano MEI Essencial já organiza agenda, clientes e financeiro pra quem atende sozinho, com ou sem vínculo de parceria.